FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine----

Comment adhérer ?

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2025-11-29T22:23:50Z

Pour rejoindre la FSU Territoriale du CR Nouvelle Aquitaine - que vous soyez contractuel.es ou fonctionnaire - adressez-nous un courriel ou contactez l'un ou l'une de nos représentant.es dans les instances.

Le montant de la cotisation mensuelle est proportionnel à votre traitement indiciaire (hors primes). Il est calculé de la façon suivante : vous multipliez le nombre de points d'indice (Indice nouveau majoré – INM) par 0,025. Si vous êtes à temps partiel ou non complet, le montant de votre cotisation sera réduit à proportion.

Pour un.e agent.e de catégorie C en début de carrière la cotisation est d'un peu plus de 8€/mois (100 €/an), réduite à 33 €/an avec les déductions ou crédit d'impôt (voir plus bas).

Pour un.e agent.e de catégorie B en milieu de carrière : 10 €/mois (120/an, réduit à 40 €/an après déduction ou crédit d'impôt).

Pour un.e agent.e de catégorie A : de 11 à 18 €/mois (134 à 216/an, réduits aux 2/3 après déduction d'impôt), 20 €/mois (240 €/an) en moyenne en A+

Le montant de la cotisation ne doit pas être un obstacle à l'adhésion, en cas de difficultés financières temporaires, n'hésitez pas à nous contacter.

Le prélèvement automatique bancaire est effectué 12 fois par an, le 1er de chaque mois.

Si vous êtes imposable sur le revenu, vous pouvez bénéficier des déductions suivantes :

si vous optez pour l'abattement de 10 % du revenu : vous bénéficiez d'une réduction de votre impôt égale à 66 % du montant de votre cotisation syndicale (dans la limite de 1% des revenus d'activité),
si vous optez pour les « frais réels », vous pouvez ajouter la totalité de la cotisation syndicale au montant des frais que vous déclarez.

Si vous n'êtes pas imposable, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt correspondant à 66 % du montant annuel de la cotisation.Vous pourrez trouver plus d'informations en cliquant sur ce lien.

N'hésitez pas à nous contacter fsu@nouvelle-aquitaine.fr

Téléchargez le Qui sommes nous ?

téléchargement en bas de page.

Tours 2025 : la FSU Territoriale en Congrès

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2025-11-14T12:01:30Z

La FSU Territoriale a tenu son 3ème congrès à Tours, du 18 au 21 novembre.

Le SNUTER a tenu son 3ème congrès à Tours à la mi-novembre, au terme duquel il est devenu « La FSU Territoriale ».

Les 120 délégués issu.es des communes, intercommunalités, Départements et Régions de débattre des principaux enjeux : le Service public, son accessibilité, les moyens qui lui sont alloués, les droits des agent.es.

L'occasion aussi d'échanger sur les réalités professionnelles de chacune et de chacun.

Depuis le précédent congrès en 2021, la FSU territoriale a renforcé pas à pas son implantation dans les collectivités, créé de nouveaux syndicats locaux, de nouvelles sections. Cela lui a permis de gagner la représentativité dans la Territoriale aux dernières élections professionnelles, elle participe ainsi au Conseil supérieur de la FPT et aux instances régionales du CNFPT.

3ème syndicat de la FSU, elle a aussi progressé en nombre d'adhérents (+7 %), et renforcé sa participation à la vie fédérale de la FSU aux plans local et national.

La FSU Territoriale a contribué à gagner des avancées pour les territoriaux : comme dans le travail social la transposition du CTI à la Territoriale, ou le passage en catégorie B des auxiliaires de puériculture. Elle s'est inscrite aussi dans la mise en œuvre de l'accord national de 2023 sur la Prévoyance dans la Territoriale, qu'elle a signé et qu'elle défend pied à pied dans les négociations locales.

Les services publics locaux – dont les agents sont en première ligne pour protéger les habitants et en particulier les plus fragiles - sont aujourd'hui affaiblis par des politiques d'austérité budgétaire d'une violence inédite et par les attaques récurrentes contre le statut. Déterminée à défendre le statut, les rémunérations et à lutter contre l'externalisation des missions, la FSU Territoriale réaffirme les valeurs et principes d'égalité, de non-discrimination, qui fondent sa conception du service public, face à la montée des idées d'Extrême-droite.

Nos 4 délégué.es de la Région Nouvelle Aquitaine au Congrès

Christophe Nouhaud (Pôle Formation et Emploi, Limoges)
Karine Rodrigues (Lycée professionnel Bort les orgues)
Didier Babulle (Lycée Eiffel, Bordeaux)
Jeanne Lafon (Pôle Formation et Emploi, Bordeaux).

Ont été élu.es au Bureau délibératif national (BDN) de la FSU Territoriale :

Christophe Nouhaud (également membre du Secrétariat national)
Jeanne Lafon
A été désignée au Collectif délibératif national (CDN) : Karine Rodrigues.

Le BDN a reélu Julien Fonte et Béatrice Fauvinet, co-secrétaires généraux de la FSU Territoriale.

Voir le texte de la résolution d'orientation adoptée par le congrès. Téléchargement en bas de page.

La FSU Territoriale

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2025-01-28T15:22:30Z

NOS VALEURS, NOTRE ACTION

La FSU Territoriale est le syndicat des agents territoriaux de la Fédération Syndicale Unitaire (FSU). Il a été créé en 2015.

Il est devenu le premier syndicat à la Région, depuis les élections professionnelles de décembre 2022.

Ses représentant.es défendent le service public au quotidien : ses principes (continuité, égalité, neutralité, accessibilité à tous, …) ses moyens (postes, budgets de fonctionnement,…) et ses agent.es (carrières, rémunérations, perspectives professionnelles, conditions de travail, retraite, respect des personnes et de leurs droits …)

Ils se battent pour gagner l'égalité des droits entre tous les agent.es, ce qui n'est toujours pas le cas en Nouvelle Aquitaine, 9 ans après la création de la nouvelle région ainsi que pour l'égalité réelle entre les Femmes et les Hommes au travail

Ils se battent également pour le progrès social et écologique : réduction du temps de travail, protection sociale, inclusion,…

Et pour promouvoir la solidarité et faire disparaître les discriminations : liées à l'origine, la nationalité, le genre, l'apparence, l'âge, la santé, l'orientation sexuelle,…

Voir l'essentiel de nos prises de position sur notre site. _{ainsi que larésolution adoptée au Congrès de juin 2021,qui reprend l'ensemble de nos revendications.}

Ils sont là pour vous informer, vous soutenir dans vos démarches vis-à-vis de l'employeur, vous défendre en tant que de besoin, afin de vous permettre de mieux faire valoir vos droits.

Pour adhérer à la FSU Territoriale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine.

Le Conseil syndical élu le 1er juillet 2025 à l'AG de La Rochelle.

Véronique Audhuy (87)
Didier Babulle (33)
Jessica Barrès (23)
Nadia Baurion (17)
Daniel Beaudet (87)
Ouassila Bouvier (33)
Cathy Bouyer (17)
Franck Cabandé (87)
Florent Coissac (87)
Martine Delaunois (33)
Jean Dortignacq (33)
Paco Durandeau (33)
Valérie Gaude (33)
Christelle Hillairet (33)
Jeanne Lafon (33)
Valérie Lainé (33)
Sylvie Maillochaud (16)
Bernard Moretti (17)
Laurence Musetti (33)
Christophe Nouhaud (87)
Hugues Palcy (33)
Karine Rodrigues (19)
Jean François Roussille (79)
Luis Velasco (33)
Cédric Vigny (19)
Rémi Joyeux (17)
Tino Weikopf (17)

Les ressources de notre syndicat sont constituées exclusivement des cotisations des adhérent.es. Voir en pj ci-dessous nos comptes 2024. Une partie des cotisations sert à financer nos structures nationales (La FSU Territoriale et la FSU).

La Retraite : mémo pour s'informer, débattre et agir

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2024-12-01T23:35:35Z

La FSU publie en ce mois de décembre 2024, un numéro spécial de sa revue « POUR », qui fait le point – en 24 pages - sur la mise en œuvre de la réforme des retraites de 2023.

La FSU a combattu cette réforme, rejetée par une majorité de la population. Elle continue d'exiger sa suspension immédiate pour permettre son abrogation et l'organisation d'une conférence de financement au cours de laquelle les organisations syndicales démontreront qu'il est possible de revenir sur les 64 ans.

Pour répondre à toutes vos interrogations, pour informer tous les agent·es des nouvelles dispositions, pour continuer de débattre et agir, la FSU met à disposition ce guide qui récapitule les principales dispositions en vigueur aujourd'hui.

Téléchargement.

Au Sommaire

■ Réforme 2023 D'autres choix sont possibles
■ Les âges de la retraite
■Évolution des paramètres
■ Calcul d'une pension de la Fonction publique
■ Le régime de retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP)
■ Le calcul de la pension du régime général
■ Les pensions complémentaires
■ La retraite progressive
■Les droits liés aux enfants
■ Le moment du départ
■ Pension de réversion
■ Cumul emploi-retraite

« POUR », la revue nationale de la FSU

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2024-11-27T09:35:00Z

Le bimestriel de la FSU. Un regard syndical porté sur l'actualité nationale et internationale.

Lire le n°269 de Mars 2026 Le périscolaire, le monde associatif dans la tourmente des réductions des financements publics, de nouvelles atteintes aux droits des agents (ASA pour événements familiaux, Temps partiel thérapeutique,...), menaces sur les CESER,...

Lire le n°268 de Janvier 2026. Engager les municipalités pour le Service public, les menaces sur l'audiovisuel public, Budget : l'excuse démographique,...

Lire le n°267 de Novembre 2025. Budget : des recettes d'injustice sociale, Retraite : décalage en guise de suspension, réchauffement climatique : le coût pour l'Europe éavalué, Etat de droit : les libertés menacées,...etc

Lire le n°266 de septembre 2025. Au sommaire : 80 ans de sécurités sociales, Budget 2026 : des alternatives sont possibles.

Lire le n° 265 de Juin 2025.
Au sommaire de ce numéro : La transformation publique à coup d'austérité, Syndicats, vers une maison commune,...

Lire le numéro 264 de mai 2025
Au sommaire de ce numéro : Recherche, une ombre sur les lumières ; le 4ème printemps des services publics ; Retraites, les dangers de la capitalisation ;

Lirele numéro 263 de mars 2025.
Au sommaire de ce numéro : Le congrès de Rennes de la FSU ; Réforme des retraites, enjeux et crispations ;Transition écologique : pollution des budgets ; La loi handicap de 2025, 20 ans après,...

Lire le numéro 262 de janvier 2025

Au sommaire de ce numéro : Austérité budgétaire ; Riches, pauvres : L'écart s'accroît encore ; Egalité pro : rémunérations des femmes toujours inférieures ; Mayotte : L'Ecole en sous-France ; Dossier : La France a mal à son industrie ; Espace : L'Europe autour de la terre ; Culture : Réinventer la Maison de la culture ?

Lire le numéro 261 de décembre 2024..

Au sommaire de ce numéro : Mayotte, après le drame, reconstruire ; Fonction publique, la crise d'attractivité ; Violences faites aux femmes : s'attaquer à la culture du viol ; Dossier sur l'IA, ....

"Syndicalement Votre" le trimestriel des Territoriaux FSU

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2024-10-12T15:40:00Z

Le SNUTER-FSU publie chaque trimestre un magazine consacré à l'actualité de la Territoriale.

Au sommaire du n°79 (Mars 2026) : un dossier sur les prochaines élections professionnelles, l'actualité syndicale du trimestre
Et le cahier central sur le CST et la F3SCT
Le n°79 bientôt téléchargeable.

Au sommaire du n°78 (Décembre 2025) : le 3ème congrès de la FSU Territoriale, dossier sur l'instrumentalisation du féminisme par l'Extrême droite, l'actualité sociale.
Et le cahier central sur les mobilités.
Le n°78 en téléchargement.

Au sommaire du n°77 (Octobre 2025) : actualité des syndicats locaux, mobilisation des assistants familiaux, la Sécu fête ses 80 ans,...
Et le cahier central sur le droit de grève.
Le n°77 en téléchargement.

Au sommaire du n°76 (JUIN 2025) : actualité des luttes, la formation syndicale, le dossier sur les Congés payés.
Et le cahier central sur la Promotion interne->https://snuter-fsu.fr/wp-content/uploads/2025/10/Cahier-central-SV76-web-La-Promotion-interne.pdf].

Au sommaire du n°75 (mars 2025) : Conclave ou pas, la FSU exige l'abrogation de la loi retraite ! Les malades passent (encore) à la caisse ! Les polices municipales à la croisée des chemins, Mayotte toujours d'actualité, Emploi et environnement : un même combat !
Et le cahier central sur la protection fonctionnelle.

Au sommaire du n°74 (décembre 2024) : Finances des collectivités : tout remettre à plat ! ; la restauration scolaire : un enjeu majeur de politique publique ; Protection de l'enfance : les préconisations du CESE ; Agent.es d'accueil des lycées de Nouvelle-Aquitaine : enfin l'égalité des temps de travail pour toutes et tous. Et le cahier central sur le Congé Longue Maladie.

Au sommaire du n°73 (Septembre 2024) : Statut de la FPT : attention au décrochage ! – La PSC : entre impasse et volontarisme – BDN du 6 et 7 juin : l'unité comme ciment de luttes – Congrès FSU : votez et faites voter du 7 au 28 novembre ! – La FSU Territoriale engagée contre les LGBTQIA+phobies ! – Dossier : la retraite progressive – Culturellement Vôtre – L'actu des syndicats : On peut se juger trop petit ou trop grand, mais on n'est jamais trop exigeant ! – Congrès d'étude sur la protection de l'enfance en Eure-et-Loir – Pas de culture au rabais : mobilisations dans les bibliothèques parisiennes – Société : le Happy management.Et le cahier central sur le TELETRAVAIL
Télécharger le n°73

Au sommaire du n°72 (Juin 2024) : Les 32 heures, une urgence sociale et écologique – La semaine en 4 jours ou l'illusion de progrès social – Réforme de l'assurance chômage : haro sur les chômeur.ses ! – Police municipale : inquiétudes pour l'avenir – Fonction Publique : le statut dans le viseur du gouvernent – Revalorisation des secrétaires de Mairie : un bricolage pour des mesures insuffisantes – Les formations syndicales de la FSU Territoriale,...

Télécharger le n°72

Au sommaire du n°71 (Mars 2024) : la Loi « Immigration, intégration, asile » / Actualité de la Protection sociale complémentaire / Le Livre Blanc du travail social : de la noirceur des constats à la pâleur des propositions / La FSU agit et soutient les policières et policiers municipaux en colère ! / Le SNUTER mobilise à Vitry et à Thiais/ Ville du Mans : « Investissez dans l'humain, donnez-nous de l'oxygène ! » / AURA : externalisation ? pour les agent.es c'est non ! ...

Téléchargez le n°71 et le cahier central sur la NBI

Au sommaire du n°70 (Décembre 2023) : Quel bilan depuis notre entrée au Conseil Sup' ? / Prime Pouvoir d'Achat exceptionnelle : une Fonction publique à plusieurs vitesses… / Actualité statutaire / Les formations de la FSU Territoriale / Conseil Délibératif National du SNUTER-FSU : partage d'expériences et d'analyses / Un métier 5 questions : Alice Turpin est animatrice / En direct du SNUTER-FSU : Ville de Paris, Tarn et Garonne, Vertou, Douai, Waziers / Culturellement Vôtre / Lutter contre les violences faites aux femmes c'est tous les jours !

Téléchargez le numéro 70 et son cahier central sur le conseil médical

Au sommaire du n°69 (Sept 2023) : Revaloriser les salaires : une exigence pour la Fonction publique / Du nouveau sur la fiche de paie depuis le 1er juillet 2023 : le « montant net social » / Retraite progressive dans la fonction publique : une avancée en trompe l'œil / Actualité statutaire / Formation syndicale / Protection Sociale Complémentaire : des avancées à concrétiser / Les assistantes familiales… ou quand le dialogue social se met enfin en place ! / 5 questions à Laurence Collignon, Assistante familiale / Pour le statut d'agentes titulaires de la FPT des assistantes familiales/ SNUTER AURA : externalisation dans les lycées / Enjeux écologiques et syndicalisme… et enfin un cahier central consacré aux autorisations d'absences concernant la famille.

Téléchargez le n°69 et son cahier central.

Au sommaire du numéro 68 (Avril 2023) : la mobilisation contre la réforme des retraites, les métiers de la propreté, l'actualité du Conseil supérieur de la FPT (CSFPT), en direct de nos syndicats locaux, à Lure un nouvel élan pour nos services publics, l'eau doit rester notre bien commun etc....et le cahier central consacré au temps partiel thérapeutique. Téléchargez le n°68.

Au sommaire du n°67 (Janvier 2023) : la réforme des retraites, les résultats des élections professionnelles, les bibliothèques,.......ainsi que le cahier central sur la nouvelle "Formation spécialisée SSCT" qui remplace les chsct.
Téléchargez le n°67

Au sommaire du n°66 (Septembre 2022) : la loi de protection du pouvoir d'achat, la conférence salariale, la mobilisation petite enfance, CTI, élections professionnelles.....ainsi que le cahier central spécial handicap.
Téléchargez le n°66

Au sommaire du n°65 (Juin 2022) : Les élections professionnelles du mois de décembre, les 1607 heures, Le Ségur de la Santé, 5 questions à Valerie Lainé agent polyvalente en lycée en Nouvelle Aquitaine, le nouveau dispositif pour la promotion interne des fonctionnaires reconnus TH, Le nouveau Code de la Fonction Publique, le statut de lanceur d'alerte, etc....Ainsi que le cahier central consacré au concours.

Téléchargez le n°65

Au sommaire du n°64 (Février 2022) : ATSEM, sociaux et médico-sociaux en lutte, la grande sécu, la FSU engagée contre les violences sexistes et sexuelles ......et le cahier central consacré aux nouvelles grilles applicables au 1er janvier 2022.

Téléchargez le n° 64. https://snuter-fsu.fr/spip.php?article2975

Au sommaire du n°61 (Juin 2021) : Temps de travail, la reconnaissance des diplômes du Travail social, le Congrès de la FSU Territoriale, la Fonction Publique de demain, l'actualité des syndicats : Toulouse, Marseille, Le Val de Marne, La Haute-Vienne ... et le cahier central consacré aux Congés.

Téléchargez le n° 61 .https://snuter-fsu.fr/spip.php?article2899

Au sommaire du n°60 (Mars 2021) : Temps de travail, dossier assistantes familiales, protection sociale complémentaire, tickets restaurants, Forfait mobilités durables, Ségur de la santé, en direct des syndicats ......et le cahier central consacré au compte-épargne temps.

Téléchargez le n°60

Au sommaire du n°59 (Décembre 2020) : Elections CNRACL 2021, Lignes directrices de gestion, financement du RSA, télétravail, en direct de Saint-Denis, du Conseil Régional PACA ..... ainsi que le cahier spécial sur les régimes de retraites des agents territoriaux.

Télécharger le n° 59.

Au sommaire du n°58 (Septembre 2020) : agents territoriaux une rentrée sous tension, RV salarial, en direct, les dangers du 2S2C, Congrès 2021,... et le cahier central concernant les lignes directrices de gestion....
Pour télécharger le n° 58 https://snuter-fsu.fr/spip.php?article2769

Au sommaire du n°57 (Juin 2020) : renforcer la négociation collective, télétravail, 34 mesures pour sortir de la crise, Covid 19, ...
Pour télécharger le n° 57

Au sommaire du n° 56 (mars 2020) : La loi sur l'état d'urgence sanitaire, les internats solidaires en Nouvelle Aquitaine, les droits des agents pendant la crise, mais aussi les projets de réforme territoriale et un dossier sur la rupture conventionnelle dans la FP
Pour télécharger le numéro 56

Au Sommaire du n°55 (Décembre 2019) : le Congrès national de la FSU en décembre à Clermont Ferrand, la réforme des retraites, l'application de la loi de transformation de la FP, violences faites aux femmes, La mobilisation des agents des lycées en Nouvelle Aquitaine pour le maintien des postes, ...etc .....et le cahier central consacrée au droit de grève.

Pour télécharger le n° 55 et également le cahier central sur le droit de grève

Au sommaire du n°54 (Octobre 2019), Loi de transformation de la Fonction publique, rendez-vous salarial, retraite à points etc.....Et le cahier central consacré à la protection fonctionnelle.

Téléchargez le n°54

Au sommaire du n°53 (Mai 2019), le Projet de réforme des congés bonifiés pour les agents originaires des DROM, l'actualité des syndicats du Snuter (PACA, Gironde, Nord, Haute-Vienne...), le projet de loi de destruction de la Fonction publique, la création d'une bourse à l'emploi commune aux 3 versants de la FP, le prélèvement à la source de l'IRPP, la préparation du Congrès de la FSU en décembre à Clermont Ferrand l'actualité statutaire......et le cahier central relatif au dossier individuel des agents

Téléchargez le n°53

Au sommaire du n°52 (février 2019) Les résultats des élections professionnelles dans la FPT, La retraite par points, Ensemble à la reconquête de nos services publics, l'actualité statutaire......et le cahier central relatif au droit syndical.

Téléchargez le n°52

Au sommaire du n°51 (octobre 2018) Elections professionnelles du 6 décembre 2018, Rapport CAP 2022, RGPD un enjeu professionnel, en direct des syndicats......et le cahier central, 2ème partie consacrée aux CHSCT.

Téléchargez le numéro 51

Au sommaire du n°50 (juin 2018) : ATSEM ce qui va changer, ce qui reste à obtenir, assistantes familiales : une profession en crise, Action publique 2022, logement social, grand âge et autonomie, élections professionnelles, Mai 68 cinquante ans après etc.... et le cahier central sur la santé et la sécurité au travail.

Téléchargez le numéro 50

Au Sommaire du n°49 (mars 2018). Le projet gouvernemental « Cap 2022 », le report des mesures PPCR, les enjeux autour des EHPAD et l'aide à domicile, l'actualité de la protection sociale complémentaire, la médiation préalable obligatoire dans les collectivités, la mise en place des Métropoles, etc,… et le cahier central consacré au CNFPT.

Téléchargez le numéro 49

Au sommaire du n°48 (décembre 2017). Mesures gouvernementales : le dialogue social prend un coup dans l'aile, Les emplois aidés victimes de l'austérité, Les violences faites aux femmes,… etc et un cahier central consacré au RIFSEEP.

Téléchargez le numéro 48

Le guide 2025 des agents est consultable en ligne

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2024-10-09T20:48:13Z

Le guide 2025 que publie la FSU Territoriale, est disponible
96 pages pour tout savoir sur les grilles de rémunération, les carrières et les droits des agents

Demandez le à vos représentant.es FSU à la Région.

Vous pouvez aussi le télécharger

Le guide des carrières de la Territoriale

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2023-07-30T10:35:00Z

Le Guide 2025 des droits et des carrières de la Territoriale est disponible

L'édition 2025 du Guide des carrières et des droits des agents que publie la FSU Territoriale est disponible.

En 96 pages, la synthèse des droits des agents (fonctionnaires et contractuels), les grilles de rémunération actualisées, ainsi que les dernières actualités de la Territoriale.

Le guide est disponible gratuitement auprès de vos représentant.e.s FSU à la Région.

N'hésitez pas à le leur réclamer.

Le guide est également disponible en ligne, vous pouvez le télécharger.

Un nouveau Guide pour défendre ses droits et pour agir

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2022-05-24T16:15:26Z

La FSU publie un nouveau Guide synthétique des droits des agents fonctionnaires et contractuels, qui prend en compte les évolutions contenues dans la loi du 6 août 2019.

Cette loi, dite de « transformation de la fonction publique » a écorné le statut, mais elle n'a pas détruit notre capacité à faire respecter nos droits dans un contexte de plus en plus compliqué.

En 24 pages, l'essentiel de vos droits :
Santé et sécurité
Conditions de travail
Droit à la carrière
Egalité professionnelle
Liberté d'expression
Droits des contractuel.le.s
Statut
Droit à la mobilité.

Demandez le à vos représentant.e.s FSU dans les Instances de la Région

On peut aussi le télécharger à cette adresse. et également en pièce jointe.

La Grande Motte 2021 : un congrès pour faire progresser les droits des agents et des usagers du service public

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine — 2021-10-17T16:26:51Z

Le SNUTER-FSU, syndicat des agents de la Fonction Publique Territoriale, a tenu son 2ème congrès national du 29 juin au 2 juillet 2021.

Reporté à deux reprises du fait de la crise sanitaire, ce congrès a permis de faire le bilan de l'activité du syndicat depuis le précédent congrès en décembre 2015.

La période 2016/21 a été marquée :

par des élections professionnelles en 2016 dans les Régions fusionnées et en 2018 pour l'ensemble de la Fonction publique, qui ont vu une progression de l'audience de notre syndicat,
par le vote puis la mise en application progressive de la Loi de 2019 dite de « transformation de la Fonction Publique », qui remet en cause plusieurs droits fondamentaux des agents,
par le très fort mouvement contre la réforme des retraites imposée par le gouvernement
enfin par la crise sanitaire qui a affecté la vie professionnelle et personnelle de chaque agent et transformé l'action de notre syndicat.
Le Congrès a également débattu puis adopté ses orientations 2021/25 :

Lire la résolution disponible en téléchargement en bas de page.

Le SNUTER a réaffirmé avec force les valeurs qui sont les siennes :

Défendre des services publics accessibles à toutes et à tous et au service de l'égalité,
Des services publics assis sur une fonction publique qui échappe au système marchand, porteuse de transformation sociale dans les garanties qu'elle apporte aux citoyen.ne.s
Une fonction publique de carrière de nature à permettre l'exemplarité de la relation employeur/salarié et d'un salariat qui s'approprie ses missions, conscient de ses droits et devoirs reconnu comme acteur de la construction du service public

Il a réaffirmé également sa conception du syndicalisme :

Un syndicalisme pleinement indépendant des employeurs et des pouvoirs politiques.
Un syndicalisme démocratique, tant vis-à-vis de ses adhérents que des personnels,
un syndicalisme de concertation et de négociation,
un syndicalisme de défense des intérêts collectifs et individuels des personnels du secteur public comme du secteur privé, des demandeurs d'emploi et des précaires,
un syndicalisme de transformation sociale qui s'oppose à la seule logique de l'économie de marché et qui fait de sa propre capacité d'analyse, de proposition, de négociation, de mobilisation, un facteur déterminant de changement de la société.
un syndicalisme de solidarité qui lutte et agit en faveur des plus démunis pour obtenir un meilleur partage du travail et des richesses,
un syndicalisme unitaire qui recherche avec les autres organisations les convergences nécessaires pour démultiplier l'efficacité revendicative et accroître les acquis sociaux.

Il a défini un grand nombre de revendications afin de renforcer les droits des agents et des usagers du service public local, parmi lesquelles :

Le renforcement des effectifs par le recrutement de fonctionnaires
Le dégel du point d'indice de rémunération et la revalorisation des traitements
Le retour des carrières (avancements et promotions internes) dans les compétences des CAP
Un plan de titularisation des contractuels
L'amélioration de la formation continue des agents
Le retour à la possibilité de faire valoir ses droits à la retraite dès l'âge de 60 ans, sans application de la décote
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Voir tous les détails dans la résolution téléchargeable en bas de page.

Enfin, le congrès a renouvelé les instances nationales du SNUTER :

- Le Conseil délibératif national (CDN), qui comprend notamment une représentante du personnel à la Région Nouvelle Aquitaine (élue au Comité technique, à la CAP C et au CHSCT local de Limoges), Karine Rodrigues,
- Le Bureau délibératif national (BDN), dont sont désormais membres –pour la Région Nouvelle Aquitaine - Jérôme Defrain (élu au Comité technique) et Christophe Nouhaud (élu au Comité technique et au CHSCT)
- Le secrétariat national (SN), qui compte un représentant du personnel de la Région, Christophe Nouhaud.

Pour adhérer au SNUTER-FSU Nouvelle Aquitaine, envoyez nous un courriel, ou prenez contact directement avec vos représentants FSU. Voir la liste en ligne ]

FSU Territoriale – Région Nouvelle-Aquitaine----

Comment adhérer ?

Téléchargez le Qui sommes nous ?

Tours 2025 : la FSU Territoriale en Congrès

La FSU Territoriale a tenu son 3ème congrès à Tours, du 18 au 21 novembre.

Le BDN a reélu Julien Fonte et Béatrice Fauvinet, co-secrétaires généraux de la FSU Territoriale.

La FSU Territoriale

NOS VALEURS, NOTRE ACTION

Le Conseil syndical élu le 1er juillet 2025 à l'AG de La Rochelle.

La Retraite : mémo pour s'informer, débattre et agir

Au Sommaire

« POUR », la revue nationale de la FSU

"Syndicalement Votre" le trimestriel des Territoriaux FSU

Le SNUTER-FSU publie chaque trimestre un magazine consacré à l'actualité de la Territoriale.

Le guide 2025 des agents est consultable en ligne

Le guide 2025 que publie la FSU Territoriale, est disponible 96 pages pour tout savoir sur les grilles de rémunération, les carrières et les droits des agents Demandez le à vos représentant.es FSU à la Région.

Vous pouvez aussi le télécharger

Le guide des carrières de la Territoriale

L'édition 2025 du Guide des carrières et des droits des agents que publie la FSU Territoriale est disponible.

Le guide est également disponible en ligne, vous pouvez le télécharger.

Un nouveau Guide pour défendre ses droits et pour agir

En 24 pages, l'essentiel de vos droits :

La Grande Motte 2021 : un congrès pour faire progresser les droits des agents et des usagers du service public

Le Congrès a également débattu puis adopté ses orientations 2021/25 :

Enfin, le congrès a renouvelé les instances nationales du SNUTER :

Le guide 2025 que publie la FSU Territoriale, est disponible
96 pages pour tout savoir sur les grilles de rémunération, les carrières et les droits des agents

Demandez le à vos représentant.es FSU à la Région.