Suite à la mobilisation des salariés de l’AVEC, voir leur tribune en ligne, le DGS de la Région s’est saisi du dossier, un « comité de suivi » a été créé. Il associe la Direction de l’AVEC, les services compétents de la Région et les représentants du personnel de l’AVEC.
Il a pour but d’avancer sur le devenir des actions de l’AVEC et sur le reclassement de ses dix-huit salariés.
Cependant à ce jour, l’avenir des activités n’est pas assuré et seuls 11 salariés sur 18 peuvent espérer un reclassement plus ou moins satisfaisant, mais à ce jour sans garantie sur le niveau des conditions sociales et salariales.
Lire la Conférence de presse des salariés qui s’est tenue le 8 juin
La pétition, qui a recueilli prés de 2000 signatures est toujours en ligne. Signez la pétition.
Nous interviendrons à ce sujet lors du Comité technique de la Région le 20 juin Lire à ce sujet.
