Le Guide des personnels en situation de handicap publié par la FSU (Novembre 2022)
Nous pouvons toutes et tous subir au long de notre carrière une situation qui nous expose à être, pour un temps ou de façon définitive, dans une situation d’empêchement d’exercer nos missions comme avant, du fait de la maladie (la sienne ou celles de nos proches) ou du handicap.
C’est un droit de pouvoir continuer à travailler ou de commencer à travailler pour les personnes déjà en situation de handicap, quand cela est possible et de le faire dans des conditions adaptées à sa situation.
En 68 pages, ce guide publié par la FSU est une boite à outils qui présente le cadre réglementaire opposable à l’administration. Vous y trouverez les droits des personnels BOE (bénéficiaires de l’obligation d’emploi), les procédures à mettre en œuvre pour être reconnu BOE (RQTH, MDPH), les ressources hospitalières, le déroulement de carrière et les conditions d’aménagement de poste, l’aide sociale, les transports et l’accessibilité.
Au-delà des aménagements matériels, il s’agit de travailler aussi sur les collectifs de travail et l’accompagnement des équipes.
Pour plus d’infos n’hésitez pas à contacter vos représentant.e.s FSU à la Région.
Téléchargez le guide en bas de page.
Voir aussi le Dossier Handicap publié par la FSU Territoriale.
